Qual a diferença entre pró-labore e distribuição de lucros?
Uma das dúvidas mais comuns entre empresários é sobre como remunerar corretamente os sócios: por meio de pró-labore ou distribuição de lucros? A resposta envolve questões tributárias e legais que, se ignoradas, podem levar a autuações e multas significativas.
- Pró-labore: obrigatório para sócios que atuam na empresa. Sofre incidência de INSS (11%) e, dependendo do valor, IRRF.
- Distribuição de lucros: isenta de tributos, desde que apurada com base em contabilidade regular e lucro real comprovado.
Erros comuns que levam à malha fina:
- Distribuir lucros sem pagar pró-labore
- Realizar distribuição sem escrituração contábil regular
- Distribuir valores acima do lucro efetivo da empresa
Na Schneider, orientamos a definição de um pró-labore justo, alinhado à realidade da empresa e do mercado, e planejamos a distribuição de lucros com base em balanços consistentes e em conformidade com a legislação. Essa é a forma segura e inteligente de remunerar os sócios.
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Grupo Schneider
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